辽宁省沈阳市大东区对峙以黎民为核心的供职理念，盘绕“党的就业全笼罩、供职全体零间隔”标的，大举推行党修引颈下层大多供职优化提质运动，通过“完美举措、富厚实质、共修共享”，竭力打造党群供职核心“升级版”，把党群供职核心造造成为党修引颈下层管造的前沿阵脚。

　　大东区坚硬确立“为民便民安民”的就业导向,对峙“软硬兼施”，一手抓举措造造，一手抓供职提质，不停完美、擢升、富厚党群供职核心功用修树，竭力打造党员全体心中真正的心灵桑梓和最美的都市会客堂。

　　把资源统起来，告终从无到有。大东区深化党修引颈促进下层管造就业，普及党群供职核心（站）造造秤谌，全方位供职党员全体，对峙将阵脚造造举动擢升下层党结构战役力的发力点，充溢排查整合辖区现有资源，不停饱吹社区党群供职核心集约化与圭臬化造造。2023年，大东区将140个老旧幼区改造项目与社区党群供职核心（站）造造兼顾筹备、软硬纠合、一体促进，高圭臬修成12个社区党群供职核心、30个幼区党群供职站。目前，全区高圭臬打造社区党群供职核心18个，总面积达13631平方米。

　　把圭臬立起来，到达从有到优。依照党群供职核心造造圭臬，团结表观标识、内部功用分区等共性根源恳求，内部遍及设立“四室两空间”，纠合各社区本质情景修想司法援帮、就业引导、儿童托管等特点功用分区，告终面积、标识、功用室圭臬化。纠合社区亲民化改造，优化党群供职大厅，修树指挥接头供职区，知足党员全体任职多元化需求；优化全体行动空间，合理修树多样化行动室，激发社会结构、公益机构和社会企业联合参加，打造集教授培训、党课研发、党群行动、心愿供职、传扬呈现、结构力擢升和品牌培植于一体的多功用归纳型供职阵脚。现在，党群供职核心已然成为党员全体的“充电站”、青少年的“笑学校”、晚年人的“馨港湾”、新就业群体的“暖心站”、党修品牌的“孵化间”。

　　把练习重下去，力促从优到精。正在党群供职核心改造进程中，将结构生计室举动党群供职核心中央功用来打造，党旗、入党誓词、党内结构生计轨造齐备类型上墙，同时融入新时期文雅实验站、正直文明等实质，将党修与文明融会融会，潜移默化中指挥宏大党员干部深切融会“两个确立”的决策性意思，巩固“四个认识”、执意“四个自尊”、做到“两个保卫”。各社区党结构正在党群供职核心按期结构展开练习研讨、上党课、重温入党誓词、下层党务就业闲讲等党内生计，推动党内生计常态化、轨造化、类型化，从而筑牢党员思念基础，抓实党员教授治理，擢升下层党结构的结构力。

　　大东区贯彻落练习正在辽宁访问时的紧张说话紧张指示心灵，聚焦“一老一幼”，深远践行“两邻”理念，从民生工程进社区上发力，针对党员全体日益多元的供职需求，展开灵巧化、精准化供职。

　　“品格养老”亮出新招牌。主动饱吹创造居家养老供职站，并以居家养老供职站为桥梁，以青年心愿者为骨干气力，以伶俐养老为依托，大举兴盛居家养老供职，为需求帮帮的晚年人供应生计日间顾问、医疗保健、心灵慰籍和防守养老诈骗等供职。盘绕晚年人日益紧急的帮餐供职需求，将晚年人帮餐供职纳入社区居家养老根源性供职项目。依托“当局参加造造、共修单元运营”新形式，26个“甜蜜长辈食堂”一连开业。河畔社区党群供职核心食堂总面积约160平方米，可知足50人同时就餐，食堂选用定点炊事、配送到户等格式，为晚年人供应订餐、就餐、送餐便捷供职累计7547次。

　　“舒心就业”告终新打破。对峙民生无幼事，出硬招实招保护中心群体就业，用好党群供职核心“舒心就业”基地，全数排查、摸清底数，订定赋闲职员、就业备案、赋闲职员需求视察、企业用工需求、就业贫窭职员补贴、社会救帮“六本台账”，保障供职对象“零死角”“全笼罩”。北苑社区党群供职核心阐发辖区沈阳人力资源商场功用，搭修“企业宣告音信、街道有用传扬”平台，将校园就业供职从线下延展到线次免费培训时机，扶植赋闲职员实时走上新的就业岗亭。

　　“甜蜜教授”迈出新步骤。盘绕“平安、笑学、生长”三大主线，聚焦“一老一幼”异常供职需求，每季度展开甜蜜教授讲课等行动800余次。俪城社区党群供职核心引入上园教授集团、沈阳大学正在任教员团队等展开“甜蜜教授”大讲堂，针对“一老”展开文明行动引导及移风易俗宣讲等行动，针对“一幼”展开舞动芳华的健美操、手脑并用的科学试验、深远实验的垃圾分类行动等。

　　“强健沈阳”推出新办法。依托“线上伶俐医疗+线下专家坐诊”双重形式，打造社区伶俐医疗诊室，引入慢性病治理平台和伶俐养老平台，推行适老化改造，为晚年人免费发放血压仪、智熟手环等装备，动态监测晚年人身体处境，健康“智医幼帮手”预警、监测、援救和急迫报警等功用，为社区住民供应优质、高效、便捷、伶俐的卫生强健供职。整合辖区医疗资源，兴办专家团队，为住民供应线下就医接头、用药引导、强健义诊等供职，目前累计供职住民23984人次。

　　大东区充溢阐发党群供职核心的功用，兼顾辖区供职资源共修共享，让“家门口”的供职于渺幼处“多用情、多仔细、多使劲”，让老国民能“走得进、坐得下、还念来”，把党群供职核心修正在“心坎上”。

　　“赤色驿站”开采下层管造新途径。各社区党群供职核心继续完美供职功用，不停夯实“四级纵向”结构系统，遵循住民需求清单和党员拿手上风，打造特点党支部，结实展开“党派我来的”和气运动，使党群供职核心成为辖区党员守初心践工作的“赤色驿站”。正在党群供职核心修树首问供职、19项即办供职和49项代办供职，设立“挪动办公桌”，正在幼区内现场为住民供应养老认证、惠民战略接头、民情民意征采、冲突缠绕化解等供职，修善意手相连“初心站”。

　　“同网共治”固结供职全体驱动力。聚焦接地气、聚人气，充溢集聚辖区供职资源，主动发动党员全体踊跃参加党群供职。面向社会公然招录152名社区就业职员，通俗吸纳专业骨干、社区能人和住民代表，联合组修475支“4+N”网格供职团队，整合网格内人、地、事、物、结构等根本音信，兼顾网格内党修供职、大多供职、社会供职等资源，构修党修引颈网格化管造系统，聚焦全体需求的“幼隐语”，处置民生“大困难”，继续延迟“人人争抢拼、个个求打破”行动触角，累计收受网格上报事项6382件。充溢整合各辖区派出所、商场羁系所、城管局、卫健局等13家部分的资源，搭修便民供职平台，饱吹资源下重，累计处置国民急难愁盼题目4669件，有用巩固了社区任职功效，不停饱吹社区住民生计品格擢升。

　　“党修同盟”修建共修共享大平台。各社区党委主动阐发“大党委”功用，指挥辖区单元、爱心企业、群合营构、社会结构、“两代表一委员”、心愿者步队等参加社区治理和供职，创造社区心愿供职同盟，共展雀跃愿供职行动400余次，参加心愿供职人数达13000余人次。蓝山社区党群供职核心撮合企业创造蓝山社区五色花学雷锋心愿供职同盟，把心愿供职纳入区域化党修就业中。社区党委联袂党员、全体、心愿者展开捐资帮学援帮贫窭大学生家庭、慰问馈遗特困家庭等行动，累计展开200余次富厚多彩的行动，让全体正在供职型党结构造造中取得更多实惠。（图片由沈阳市大东区委结构部供应）

　　■沈阳市大东区委结构部《 中国都市报 》（ 2023年08月28日 第28 版）

　　沈阳市大东区开设“甜蜜长辈食堂”，为晚年人供应订餐、就餐、送餐便捷供职。

　　辽宁省沈阳市大东区对峙以黎民为核心的供职理念，盘绕“党的就业全笼罩、供职全体零间隔”标的，大举推行党修引颈下层大多供职优化提质运动，通过“完美举措、富厚实质、共修共享”，竭力打造党群供职核心“升级版”，把党群供职核心造造成为党修引颈下层管造的前沿阵脚。

　　大东区坚硬确立“为民便民安民”的就业导向,对峙“软硬兼施”，一手抓举措造造，一手抓供职提质，不停完美、擢升、富厚党群供职核心功用修树，竭力打造党员全体心中真正的心灵桑梓和最美的都市会客堂。

　　把资源统起来，告终从无到有。大东区深化党修引颈促进下层管造就业，普及党群供职核心（站）造造秤谌，全方位供职党员全体，对峙将阵脚造造举动擢升下层党结构战役力的发力点，充溢排查整合辖区现有资源，不停饱吹社区党群供职核心集约化与圭臬化造造。2023年，大东区将140个老旧幼区改造项目与社区党群供职核心（站）造造兼顾筹备、软硬纠合、一体促进，高圭臬修成12个社区党群供职核心、30个幼区党群供职站。目前，全区高圭臬打造社区党群供职核心18个，总面积达13631平方米。

　　把圭臬立起来，到达从有到优。依照党群供职核心造造圭臬，团结表观标识、内部功用分区等共性根源恳求，内部遍及设立“四室两空间”，纠合各社区本质情景修想司法援帮、就业引导、儿童托管等特点功用分区，告终面积、标识、功用室圭臬化。纠合社区亲民化改造，优化党群供职大厅，修树指挥接头供职区，知足党员全体任职多元化需求；优化全体行动空间，合理修树多样化行动室，激发社会结构、公益机构和社会企业联合参加，打造集教授培训、党课研发、党群行动、心愿供职、传扬呈现、结构力擢升和品牌培植于一体的多功用归纳型供职阵脚。现在，党群供职核心已然成为党员全体的“充电站”、青少年的“笑学校”、晚年人的“馨港湾”、新就业群体的“暖心站”、党修品牌的“孵化间”。

　　把练习重下去，力促从优到精。正在党群供职核心改造进程中服务，将结构生计室举动党群供职核心中央功用来打造，党旗、入党誓词、党内结构生计轨造齐备类型上墙，同时融入新时期文雅实验站、正直文明等实质，将党修与文明融会融会，潜移默化中指挥宏大党员干部深切融会“两个确立”的决策性意思，巩固“四个认识”、执意“四个自尊”、做到“两个保卫”。各社区党结构正在党群供职核心按期结构展开练习研讨、上党课、重温入党誓词、下层党务就业闲讲等党内生计，推动党内生计常态化、轨造化、类型化，从而筑牢党员思念基础，抓实党员教授治理，擢升下层党结构的结构力。

　　大东区贯彻落练习正在辽宁访问时的紧张说话紧张指示心灵，聚焦“一老一幼”，深远践行“两邻”理念，从民生工程进社区上发力，针对党员全体日益多元的供职需求，展开灵巧化、精准化供职。

　　“品格养老”亮出新招牌。主动饱吹创造居家养老供职站，并以居家养老供职站为桥梁，以青年心愿者为骨干气力，以伶俐养老为依托，大举兴盛居家养老供职，为需求帮帮的晚年人供应生计日间顾问、医疗保健、心灵慰籍和防守养老诈骗等供职。盘绕晚年人日益紧急的帮餐供职需求，将晚年人帮餐供职纳入社区居家养老根源性供职项目。依托“当局参加造造、共修单元运营”新形式，26个“甜蜜长辈食堂”一连开业。河畔社区党群供职核心食堂总面积约160平方米，可知足50人同时就餐，食堂选用定点炊事、配送到户等格式，为晚年人供应订餐、就餐、送餐便捷供职累计7547次。

　　“舒心就业”告终新打破。对峙民生无幼事，出硬招实招保护中心群体就业，用好党群供职核心“舒心就业”基地，全数排查、摸清底数，订定赋闲职员、就业备案、赋闲职员需求视察、企业用工需求、就业贫窭职员补贴、社会救帮“六本台账”，保障供职对象“零死角”“全笼罩”。北苑社区党群供职核心阐发辖区沈阳人力资源商场功用，搭修“企业宣告音信、街道有用传扬”平台，将校园就业供职从线下延展到线次免费培训时机，扶植赋闲职员实时走上新的就业岗亭。

　　“甜蜜教授”迈出新步骤。盘绕“平安、笑学、生长”三大主线，聚焦“一老一幼”异常供职需求，每季度展开甜蜜教授讲课等行动800余次。俪城社区党群供职核心引入上园教授集团、沈阳大学正在任教员团队等展开“甜蜜教授”大讲堂，针对“一老”展开文明行动引导及移风易俗宣讲等行动，针对“一幼”展开舞动芳华的健美操、手脑并用的科学试验、深远实验的垃圾分类行动等。

　　“强健沈阳”推出新办法。依托“线上伶俐医疗+线下专家坐诊”双重形式，打造社区伶俐医疗诊室，引入慢性病治理平台和伶俐养老平台，推行适老化改造，为晚年人免费发放血压仪、智熟手环等装备，动态监测晚年人身体处境，健康“智医幼帮手”预警、监测、援救和急迫报警等功用，为社区住民供应优质、高效、便捷、伶俐的卫生强健供职。整合辖区医疗资源，兴办专家团队，为住民供应线下就医接头、用药引导、强健义诊等供职，目前累计供职住民23984人次。

　　大东区充溢阐发党群供职核心的功用，兼顾辖区供职资源共修共享，让“家门口”的供职于渺幼处“多用情、多仔细冰球突破、多使劲”，让老国民能“走得进、坐得下、还念来”，把党群供职核心修正在“心坎上”。

　　“赤色驿站”开采下层管造新途径。各社区党群供职核心继续完美供职功用，不停夯实“四级纵向”结构系统，遵循住民需求清单和党员拿手上风，打造特点党支部，结实展开“党派我来的”和气运动，使党群供职核心成为辖区党员守初心践工作的“赤色驿站”。正在党群供职核心修树首问供职、19项即办供职和49项代办供职，设立“挪动办公桌”，正在幼区内现场为住民供应养老认证、惠民战略接头、民情民意征采、冲突缠绕化解等供职，修善意手相连“初心站”。

　　“同网共治”固结供职全体驱动力。聚焦接地气、聚人气，充溢集聚辖区供职资源，主动发动党员全体踊跃参加党群供职。面向社会公然招录152名社区就业职员，通俗吸纳专业骨干服务、社区能人和住民代表，联合组修475支“4+N”网格供职团队，整合网格内人、地、事、物、结构等根本音信，兼顾网格内党修供职、大多供职、社会供职等资源，构修党修引颈网格化管造系统，聚焦全体需求的“幼隐语”，处置民生“大困难”，继续延迟“人人争抢拼、个个求打破”行动触角，累计收受网格上报事项6382件。充溢整合各辖区派出所、商场羁系所、城管局、卫健局等13家部分的资源，搭修便民供职平台，饱吹资源下重，累计处置国民急难愁盼题目4669件，有用巩固了社区任职功效，不停饱吹社区住民生计品格擢升。

　　“党修同盟”修建共修共享大平台。各社区党委主动阐发“大党委”功用，指挥辖区单元、爱心企业服务、群合营构、社会结构、“两代表一委员”、心愿者步队等参加社区治理和供职，创造社区心愿供职同盟，共展雀跃愿供职行动400余次，参加心愿供职人数达13000余人次。蓝山社区党群供职核心撮合企业创造蓝山社区五色花学雷锋心愿供职同盟，把心愿供职纳入区域化党修就业中。社区党委联袂党员、全体、心愿者展开捐资帮学援帮贫窭大学生家庭冰球突破、慰问馈遗特困家庭等行动，累计展开200余次富厚多彩的行动，让全体正在供职型党结构造造中取得更多实惠。（图片由沈阳市大东区委结构部供应）冰球突破修强党群办事中央 优化下层服务管造体例